时间：2018-10-16 19:00

地点：江西理工大学黄金校区 材料学院 稀土大楼 C520

专业：金属材料材料学 材料物理 材料成型 冶金工程 机械 电气及自动化 测控技术 化工工艺 矿物加工工程 能源与动力 环境工程 统计学 工程管理 工程造价 财务/会计 工商管理 人力资源 中文/新闻 物流管理

一、地理位置

淮钢特钢股份有限公司位于江苏省淮安市。淮安是一代伟人周恩来总理的故乡，是苏北重要中心城市、国家历史文化名城、国家卫生城市、国家园林城市、国家环境保护模范城市、中国优秀旅游城市，历史悠久，人文荟萃，风调雨顺，物产丰富，是一个美丽的绿色宜居城市。

二、企业概况

淮钢特钢股份有限公司始建于1970年，2006年加盟江苏沙钢集团，现为上市公司江苏沙钢股份有限公司的唯一实体控股子公司，是沙钢集团的特钢板块。公司生产线长、短流程相结合，装备水平先进，年产弹簧钢、轴承钢、汽车用钢等优特钢300多万吨，产品广泛用于汽车、铁路、石油、海洋、矿山、能源、机械制造等行业。公司现有职工5000人，各类专业技术人才2000余人。公司愿景是：将淮钢建设成为“内享工作快乐、外受社会尊敬”的具有国际竞争力的新型特钢企业。

三、招聘计划

因公司生产经营管理和发展需要，诚聘下列专业人才加盟淮钢：

四、薪酬福利

公司重视人才培养，为员工提供适当的薪酬福利和职业发展通道。员工可凭借自身能力和努力，在淮钢取得相应的薪酬待遇和个人发展。

薪酬包括月度工资、年终奖、节日福利等收入。其中：月度工资根据月度工作实绩考核发放；年终奖在每年春节前根据上一年全年工作业绩考核发放；节日福利等收入在端午节、中秋节、春节等节日前发放。

●取消试用期、见习期。新入职学生，从入职当月起即按入职后月度应发收入标准进行保障，没有试用期、见习期薪酬。入职后月度应发收入标准为：大专生≥3600元/月、本科生≥4000元/月、硕士生≥5000元/月、博士生≥8000元/月。

●年度薪酬总额。一般情况下，大专5.5万以上、本科6.5万以上、硕士8万以上、博士12万以上。硕士、博士由公司领导参加面试，具体薪酬一人一议。

福利包括法定福利和企业福利。

●保险和公积金。按国家和地方规定，缴纳五险一金。其中，公积金公司缴纳10%，个人缴纳8%。

●休息休假。按相关规定享受护理假、产假、年休假、探亲等休息休假。

●工作餐。每个工作日免费提供一顿工作餐。

●节日、生日慰问。重要节日和员工生日，公司发给慰问金或慰问礼品，职工整生日另行组织集体活动。

●体检。公司给中级以上职称技术人员每年一次、10年以上工龄的普通操作人员每两年一次免费体检。

●公寓和婚嫁房。为外地人员提供二室一厅套房（80平方）作为公寓，配备空调、热水器、床上用品等简单生活用品。博士生1人一套、硕士生2人一套、本科和大专人员4人一套；大专以上学历人员，结婚时可以申请80平方的婚嫁廉租房。

五、职业发展

公司给全体员工设立了管理、技术、技能三个方向的发展通道，所有员工可以根据自己的特长选择自已的发展通道，并根据个人在三通道中的具体位置获取相应的薪酬。

管理通道：员工→组长级→班长级→副科级→副处级→正处级→高层助理级→公司高层；

技术通道：员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→首席工程师 ；

技能通道：员工→初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→首席技师 。

●入职6个月即可考核晋级。学生入职６个月即可进入职业发展通道。经考核达到相应的技术职务或技能等级的，享受对应级别的技术、技能、管理津贴，增加月度收入。三通道不同学历、不同等级的月度津贴从100元到3500元不等。工程师、技师实行年薪保障。

●定期复评晋级，交叉发展。根据个人技术、技能、管理能力，经过定期复评，优秀人才将不断晋升并获得相应的薪酬福利。三个通道还可以交叉发展。

六、可以争取到的政府人才政策

公司对加盟淮钢的人员积极争取政府的各种人才政策。淮安市专项补贴和购房券。工作满一年后可以申请苏北急需人才计划，申请成功者可以享受市人才专项补贴；同时被纳入淮安市“淮上英才计划”的，还可以享受购房券。专项补贴和购房券金额标准均为：“985”本科生4万、研究生6万、博士生8万；淮安市人才公寓。符合市人才公寓申请条件的研究生、博士生可以申请淮安市人才公寓，三年免费；项目资助。博士生申报“淮上英才计划”资助项目成功的，个人可获得不低于9万元的资助经费。同时被列入 “清江浦英才计划”的，个人还可享受每年４万元、连续3年的人才补贴。

七、应聘方法

●校园招聘等现场报名方式应聘

●通过邮箱jshgzhaopin@126.com报名应聘

●招聘引才热线：0517-83036876，联系人：杨先生。

●公司地址：江苏省淮安市西安南路188号。