为促进林芝市教育事业发展，改善教师队伍结构，按照自治区统一部署，结合林芝市教育系统实际，经自治区教育厅同意，现发布2017年林芝市教育局人才引进信息。

一、林芝市教育系统基本情况

林芝古称“工布”，藏音译为“尼池”，寓意为“太阳宝座”，位于西藏自治区东南部、雅鲁藏布江中下游，号称“人间净地、醉美林芝”，下辖1区6县，总面积11.7万平方公里，总人口23万人，是一个以藏族为主体，汉、门巴、珞巴等11个民族和僜人和睦相处的多民族聚居区。先后被评为全国首批生态文明先行示范区、全国绿化先进城市，荣获全国人居环境范例奖。

林芝市共有各级各类学校149所，其中：普通高中2所、中等职业技术学校1所、初级中学8所、九年一贯制学校1所、小学61所、幼儿园76所。全市教职工3753人，专任教师3618人，在校生38453人。

二、引进原则

严格按照急需实用、能力优先、注重成绩、好中选优的原则，引进20名学前教育专业技术人才。

三、引进条件

1.热爱祖国，政治立场坚定，忠诚党的教育事业，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，全面贯彻党和国家教育方针政策。

2.热爱西藏，志愿服务西藏，具有吃苦奉献精神。

3.综合素质好，遵纪守法，学习成绩优良，获得相应的毕业证书和学位证书。

4.身体健康，能够适应高原环境和教师岗位要求。

5.往届毕业生，大专、本科学历毕业生年龄要求30周岁以下，硕士研究生年龄要求35周岁以下。

四、引进规模及派遣去向

五、引进流程

（一）发布引进信息

（二）报名审查

1.报名。本次引进工作主要采用网络报名和现场报名的形式。符合报名条件的应届毕业生将个人简历投寄至指定邮箱，简历投寄时间截止到2017年11月25日。

2.报名所需材料。报名表1份、高校毕业生成绩单1份、身份证、其他相关证书。凡网络报名的毕业生请提交以上材料的扫描件。

3.资格初审。收集整理审查报名信息和个人简历，符合条件的通知面试，现场报名符合条件的可当场面试。

（三）面试考察

1.对报名审查通过人员组织面试（面试时间及地点另行通知），考察综合素质，好中选优、优中选强。

面试需准备相关材料：个人简历1份，身份证、毕业证、学位证原件及复印件，学历电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告，政审材料原件，取得教师资格人员带原件及复印件。

2.验证收集面试合格人员佐证材料原件及复印件。

3.当场得出面试结果，合格人员通知其体检。

（四）自行体检

自行安排体检，重点检查心脏、肝脏、肺、血液等，费用自理（需三甲以上医院）。

（五）签订意向协议

1.与体检合格人员签订意向协议（一式四份），收集毕业证、学位证。

2.询问、登记合格人员档案所在地，准备进行调档。

（六）调档审核

由自治区教育厅委托相关省(市、自治区)省教育厅（教委）协助开展调档工作，由工作组分批寄回，报请西藏自治区教育厅、人社厅审核。

（七）正式报到

人员档案审核通过后，通知引进人员到林芝市教育局指定地点正式报到，签订正式就业协议。由区人社厅—区教育厅—市教育局—县教育局—学校层层派遣到岗。

六、相关政策

1.引进人才实行试用期制度，试用期1年，试用期工资按试用期满后工资确定。考核合格任职定级后，正式录用为林芝市教师，纳入国家事业编制，享受林芝市正式教师同等工资、医疗及带薪年假等待遇。

2.工资待遇。林芝市新入职正式教师专科7946元/月、本科8426元/月、硕士研究生8654元/月。

3.引进人才根据学校实际情况安排周转房（市区房源紧张、各区县良好）。

4.需在藏工作8年以上，未满工作年限调离的取消录用资格，并按相关协议退还相关费用。

七、联系方式

联系人：张老师 13989947855

袁老师 18108949164

投档邮箱：6759122@qq.com。

附：西藏自治区林芝市2017年引进人才报名表